Viden

FA blænder den 5. oktober op for et webinar, der zoomer ind på indberetning, nye lønbegreber og hvordan det såkaldte store bededagstillæg skal indberettes.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har opdateret sin vejledning om indberetning af lønstatistik, så den er i tråd med OK23-aftalerne, der bl.a. byder på et nyt lønsystem i forsikring.

FA’s digitale HR-værktøj er blevet opdateret med helt nye data.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har opdateret centrale nøgletal for det finansielle arbejdsmarked.

Virksomheder, der opfylder en række kriterier, skal ifølge dansk lovgivning sørge for, at der er udarbejdet en kønsopdelt lønstatistik.

FA’s digitale HR-værktøj har fået en ny funktion, som giver overblik over sygefravær og barselslængde i virksomheden og mulighed for at sammenligne niveauerne med sektoren.

Finanssektoren ansætter i stigende grad indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande, viser nye tal fra Danmarks Statistik.

Andelen af medarbejdere i finanssektoren, der har rundet 60 år, stiger langt mere end på det øvrige arbejdsmarked. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik. ”Vi skeler ikke til alder, men til den enkelte medarbejders behov,” lyder forklaringen.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) holder netværksmøder for ansatte i medlemsvirksomheder, der indberetter data til FA. Møderne løber af stablen i både København, Herning og Odense.

Via FA’s digitale HR-værktøj er det let at trække tal på udviklingen i andelen af nyudnævnte kvindelige ledere. Det er også muligt at se kønsfordelingen blandt alle virksomhedens ledere på forskellige niveauer.

Hele 7 ud af 10 virksomheder i finanssektoren vil imødegå fremtidig mangel på arbejdskraft med kompetenceløft af medarbejderne, viser ny undersøgelse.

Resultaterne af Finanssektorens Arbejdsgiverforenings (FA) kvartalsvise medlemsbarometer er offentliggjort.