PC-Forsikring og PC-Finans
Udvalgene drøfter og orienteres om aktuelle emner i sektoren. Erfaringsudveksling er et fast dagsordenspunkt på møderne. Repræsentanter fra udvalgene deltager i de arbejdsgrupper, som forbereder overenskomstforhandlingerne. Medlemmerne er personalechefer fra FA’s største medlemsvirksomheder fra forsikrings-, finans- og realkreditområdet.
Udvalgene mødes 5 gange årligt, men oftere før og under overenskomstforhandlinger.
FA’s kompetenceudvalg
FA’s kompetenceudvalg er et forberedende og konsultativt organ, der refererer til FA’s bestyrelse. Udvalget behandler praktiske og operationelle problemstillinger på det uddannelsespolitiske område for hele finanssektoren.
Kompetenceudvalget holder ordinært møde 4 gange årligt. Der holdes ekstraordinære møder efter behov.
Udvalget for arbejdsmiljøansvarlige
Udvalget er et netværk for formidling af ny viden og erfaringer blandt arbejdsmiljøansvarlige i FA’s medlemsvirksomheder. Udvalget dækker både finans og forsikring og mødes 3-4 gange om året. Udgangspunktet for netværkets møder er ofte et indlæg fra en af de deltagende virksomheder, som herefter danner grundlag for erfaringsudveksling. Herudover inviterer FA ofte en ekstern indlægsholder, som kan bidrage med ny viden om fx forskning, udvikling, Arbejdstilsynets praksis, inspiration fra andre brancher.
Udvalget vedrørende Akademiuddannelse i Finansiel Rådgivning
Udvalget behandler forhold vedrørende drift og udvikling af Akademiuddannelsen i Finansiel Rådgivning. Der er tale om rent operationelle og praktiske forhold om uddannelsen. Der holdes ca. 2 møder årligt.
Statistikgruppen
I statistikgruppen drøftes FA’s statistikker og analyser om finanssektoren og arbejdsmarkedet generelt, og medlemmerne erfaringsudveksler om HR-analyser, ledelsesrapportering mv. Gruppen drøfter endvidere forslag til nye undersøgelser og analyser under hensyntagen til FA’s og virksomhedernes ressourcer. Af og til er der indlæg fra eksterne oplægsholdere om aktuelle emner.
Gruppen består af HR-repræsentanter fra de virksomheder, som er medlem af PC-Finans og PC-Forsikring. Statistikgruppen refererer til PC-Finans og PC-Forsikring. Der holdes møder ca. 2 gange om året.
Faste udvalg med B-siden
Samarbejdsrådet
I Samarbejdsrådet drøfter FA, DFL og Finansforbundet temaer, som parterne har fælles interesse i at samarbejde om – centralt og lokalt. Eksempler herpå er psykisk arbejdsmiljø og trivsel, kompetenceudvikling, sygefravær, integration mv.
Rådet blev efter en længere pause samlet i 2014, hvor parterne drøftede opfølgning på OK14’s ændringer i samarbejdsaftalerne mellem FA og Finansforbundet. Det blev aftalt at lave et inspirationskatalog om trivsel og bundlinje, som de lokale samarbejdsudvalg kan arbejde videre med de temaer om tillid og samarbejde, som blev indarbejdet i samarbejdsaftalerne. Inspirationskataloget udkom i maj 2015. Det er endvidere aftalt, at Samarbejdsrådet skal stå for en revision af den fælles sygefraværsvejledning, som er udarbejdet af FA, Finansforbundet og DFL i forening, og som skal opdateres, bl.a. på baggrund af sygedagpengereformen i 2014.
Det faglige udvalg for finanssektoren
Udvalget, der er fastsat i lovgivningen, definerer Finansuddannelsens mål, varighed, struktur, bedømmelsesplaner og praktikuddannelsen. Udvalget indstiller forslag til godkendelse i Undervisningsministeriet, der fastsætter regelsættet for uddannelsen.
I fagligt udvalg sidder repræsentanter for FA, DFL og Finansforbundet.