Medarbejdertallet i FA’s medlemsvirksomheder
Fra 2016 til 2018 er der sket en mindre stigning i medarbejderantallet på i alt 1,2%. Fra 2017 til 2018 er det kun beskæftigelsen i realkreditinstitutter, der er faldet.
Personaleomsætningen
I foråret 2019 var der stort set lige mange nyansættelser og fratrædelser i finanskoncerner og -virksomheder. Tallene dækker over store variationer overenskomstområderne og virksomhederne imellem. Sammenfaldet i andel ansættelser og andel fratrædelser kommer efter en lang periode startende med finanskrisen, hvor tilgangen af medarbejdere konstant lå under afgangen.
Ledigheden på Finansforbundets og Forsikringsforbundets områder
I beretningsåret har ledigheden for Finansforbundets og Forsikringsforbundets medlemmer været tæt på hinanden med tendens til lidt højere ledighed på Forsikringsforbundets område.
Uddannelsesniveauet i sektoren
Uddannelsesniveauet i finanssektoren er steget i løbet af de sidste 15 år. Andelen af medarbejdere med en videregående uddannelse er mere end fordoblet fra 22% i 2002 til 50% i 2017.
Det er især de yngre medarbejdere, som trækker uddannelsesniveauet op. Det afspejler, at nye medarbejdere i sektoren typisk har et højere uddannelsesniveau i dag end tidligere.
Kvinder i ledelse
Andelen af overordnede kvindelige ledere i FA's medlemsvirksomheder stiger fortsat, mens andelen af kvinder blandt ledere generelt har ligget jævnt omkring 30% de sidste 8 år.
Medarbejdernes aldersfordeling
Finanssektorens medarbejdere er blevet ældre. I 2018 var de hyppigste aldre således 51 og 52 år.
